单独招生

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一、测试目的

通过测试,选拔英语语言基础较好,尤其是具备较强英语听说能力、善交流且心理素质过硬的学生。

二、总体要求

1、具备较强的英语听说能力

2、积极向上,乐于表达

3、具备良好的人际沟通能力

4、仪态大方、临场应变能力较强

三、组织形式和测试时间

(一)组织形式

采用英语面试的方式进行考核。主要以英语段落朗读及英语口语问答的形式进行。

(二)测试时间

3-6分钟。考生进入考场,监考老师宣布考试开始,由此开始计时;考生完成所有考核环节,考试结束。考生答题时间到6分钟时,考试自动结束。

四、所需工具及辅助性材料

(一)考生自备测试所需工具

考生无需备考试用具,测试期间不允许使用手机、词典等辅助工具。

测试现场准备用品清单

1.测试题、评分表、笔

2.计时器

五、成绩评定

根据考生参与素质测试的表现进行成绩评定,满分为200分。

六、测试内容及评价标准

(一)测试内容

朗读200字左右的英文段落、用英文回答与段落有关的问题2个、用英语听并回答考官的提问2-4个。内容涉及家庭、社会、学校、人际关系、个人爱好、学习、工作等。

(二)评价要点、技术要求和分值设置

序号

评价要点

技术要求

分值

1

语音语调

英语语音语调准确、自然,停顿恰当。

40

2

语言准确度、流利度、重音及节奏

单词认读准确、朗读流畅、单词及句子重音朗读准确,节奏把握良好

40

3

英语听说能力

能准确理解考官所提的问题,能较迅速地对考官提出的问题作出恰当的回答,语言较流利,有条理性和逻辑性,基本没有语法错误。

80

4

仪表仪态

着装整洁、形象得体,举止大方、自然,注重礼节礼貌,积极阳光。

20

5

应变能力

沉着冷静,临场应变能力较强。能与考官积极互动,交流过程中,能根据情况做出及时调整和恰当回应。

20

合计

200

七、参考资料

无。

八、其他说明

如因特殊原因,现行大纲无法组织实施,需调整测试方式和内容,将于正式考试前7天在学校官网公告。

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